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  中國社會科學(xué)雜志社是中國社會科學(xué)院直屬報(bào)刊出版單位,編輯、翻譯出版、承辦“七刊兩報(bào)一網(wǎng)”。《中國社會科學(xué)報(bào)》是由中國社會科學(xué)院主管主辦、中國社會科學(xué)雜志社編輯出版,面向全國哲學(xué)社會科學(xué)理論界、學(xué)術(shù)界的綜合性大型理論學(xué)術(shù)專業(yè)報(bào)紙。  
  中國社會科學(xué)雜志社新聞中心承擔(dān)《中國社會科學(xué)報(bào)》學(xué)術(shù)新聞采寫工作,以報(bào)道國內(nèi)外哲學(xué)社會科學(xué)研究前沿、推動基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展、推動構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)“三大體系”為己任,多年來推出的系列精品力作在學(xué)界產(chǎn)生廣泛影響。新聞中心除北京本部外,另有派駐廣州、上海、陜西、湖北、江蘇、吉林、四川、山東、甘肅等全國9家記者站。因事業(yè)發(fā)展需要, 現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀人才。  
  一、招聘崗位要求  
  (一)基本要求  
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。  
  2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。  
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。  
  (二)具體崗位要求見附件1《中國社會科學(xué)雜志社新聞中心引進(jìn)聘用制人員需求表》。  
  二、崗位待遇  
  編制外聘用人員待遇。正式聘用后,由人事部門根據(jù)本人學(xué)歷、職稱、職務(wù)、專業(yè)、工作年限等資質(zhì)條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規(guī)定,為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。  
  三、應(yīng)聘程序  
 ?。ㄒ唬┏鯇彙8鶕?jù)報(bào)名條件和要求,用人部門對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,并將通過初審人員名單交至人事部門。  
  (二)確定擬聘人選。人事部門按照招聘條件進(jìn)行資格審查,由聘用委員會確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3:1。  
 ?。ㄈ┕P試安排。筆試成績滿分100分,考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)考試成績由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到該比例的,確屬亟需人才,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。  
 ?。ㄋ模I(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、聘用委員會評議等程序進(jìn)行。聘用委員會根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績、現(xiàn)場表現(xiàn)以及與招聘崗位的適合度,綜合研究確定擬聘人選。  
 ?。ㄎ澹┰囉?。按照崗位1:1比例,安排試用。  
 ?。w檢。試用人員到指定醫(yī)院體檢。  
  (七)政審。人事部門與用人部門到試用人員原單位或檔案所在地政審。  
 ?。ò耍┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。  
  四、報(bào)名方式  
  應(yīng)聘人員下載并按照應(yīng)聘崗位要求填寫《中國社會科學(xué)雜志社公開招聘報(bào)名表》(見附件2),將報(bào)名表及其他相關(guān)材料,通過電子郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定報(bào)名郵箱,報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報(bào)名:姓名+應(yīng)聘崗位”。每人僅可應(yīng)聘一個崗位。  
  五、報(bào)名時間及聯(lián)系方式  
  截止日期:2022年8月31日  
  報(bào)名郵箱:jizhezhan_sscp@163.com  
  聯(lián)系人:王老師  
  聯(lián)系電話:85885759  
  附件:  
 
 
中國社會科學(xué)雜志社  
2022年8月4日  |