2015年山東省菏澤市公安局交警支隊高速公路管理大隊招聘26名男性交通協(xié)管員

文章摘要

  2015年山東省菏澤市公安局交警支隊高速公路管理大隊交通協(xié)管員招錄公告(26名)   事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月19日訊為進(jìn)一步提高菏澤高速公路指揮中心應(yīng)急管理水平,提升高速公路各級卡口管理能力,經(jīng)研究決定, ...

  2015年山東省菏澤市公安局交警支隊高速公路管理大隊交通協(xié)管員招錄公告(26名)

  事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月19日訊為進(jìn)一步提高菏澤高速公路指揮中心應(yīng)急管理水平,提升高速公路各級卡口管理能力,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招錄具有一定計算機(jī)操作技能的26名男性交通協(xié)管員,有關(guān)事項公告如下:

  一、招錄條件和范圍

  1、年齡條件:18周歲至25周歲,會駕駛技能;

  2、學(xué)歷條件:退伍軍人、大專以上畢業(yè)生,計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

  3、戶口條件:具有菏澤市(含各縣區(qū))常住戶口;

  4、身體條件:身高172CM(含)以上,五官、體形端正,非特體,面部無明顯特征,無缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,具備履行職責(zé)所具備的良好身體素質(zhì);

  5、凡有下列情況之一的,不得報考:

  (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、公安拘留的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被公安部門辭退或者開除公職的;

  (4)經(jīng)公安部門政審,具有其他不符合報考資格條件的。

  二、報名辦法

  (一)報名

  1、報名時間:2015年11月12日至2015年11月17日止。

  2、報名地點:菏澤市勞信公司(桂陵路399號人社局一樓)

  3、報名手續(xù):報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證或退伍證原件、復(fù)印件和近期一寸免冠照片2張。

  4、聯(lián)系電話:0530---5314122。

  (二)資格審查

  1、由菏澤市公安局交警支隊政治處、高速大隊依據(jù)招錄條件對每個報考者進(jìn)行資格審查,審查合格方可報名。

  2、審查合格的報名者需如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。

  三、招錄的程序和方法

  通過考試選拔擇優(yōu)錄取。

  考試分為筆試和面試兩項。總成績?yōu)?00分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,兩項成績折合相加即為應(yīng)考人員的考試總成績。

  1、筆試主要內(nèi)容為基礎(chǔ)法律常識,滿分100分。

  2、根據(jù)招錄計劃按照筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。

  3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要考察應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面能力和素質(zhì)。

  4、體檢。應(yīng)試人員總成績公布后,按照計劃聘用人數(shù)進(jìn)入體檢,體檢出現(xiàn)不合格人員按面試成績依次遞補(bǔ)。

  5、錄用審批。根據(jù)報考者的面試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員后,填寫有關(guān)表格并簽訂勞動合同。

  四、錄用后待遇

  1、試用期為兩個月,試用期間工資按菏澤市勞動部門核定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  2、試用期滿合格后,根據(jù)工作崗位發(fā)放月工資。月工資為1500元(含繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及工傷保險),另每月按規(guī)定進(jìn)行崗位績效考核,根據(jù)考核情況發(fā)放績效工資。

  3、統(tǒng)一配發(fā)交通協(xié)管員制式服裝。

  4、按照勞動法,錄用合格后兩年簽訂一次勞動用工合同。

  五、交通協(xié)管員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)

  交通協(xié)管員在交通警察的指導(dǎo)下主要承擔(dān)以下工作:

  1、維護(hù)道路交通秩序,勸阻、報告交通違法行為;

  2、維護(hù)交通事故現(xiàn)場秩序,保護(hù)事故現(xiàn)場,搶救受傷人員;

  3、進(jìn)行交通安全宣傳;

  4、及時報告道路上的交通、治安及其他重要情況;

  5、接受群眾求助;

  交通協(xié)管員不得從事執(zhí)法行為,不得對交通違法行為人作出行政處罰或者行政強(qiáng)制措施決定。

  交通協(xié)管員應(yīng)當(dāng)服從帶班民警的管理,積極完成帶班民警交辦的其它輔助性工作。應(yīng)熟悉本崗位工作業(yè)務(wù)和流程,在工作期間應(yīng)做到規(guī)范著裝、精神飽滿、舉止端莊、形象良好、服務(wù)熱情,做到用語文明、規(guī)范。

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