南昌糧食集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：南糧集團(tuán)）隸屬南昌市政公用集團(tuán)有限公司，于2019年8月成立，公司注冊(cè)資本2億元，截至2022年底，企業(yè)資產(chǎn)總額18.41億元，凈資產(chǎn)0.63億元。南糧集團(tuán)主要從事糧食收購(gòu)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、食品食用農(nóng)產(chǎn)品等銷(xiāo)售、自有房屋租賃、物業(yè)管理、自營(yíng)和代理各類(lèi)商品進(jìn)出口業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)。下設(shè)南昌糧食集團(tuán)儲(chǔ)備管理有限公司、南昌糧食集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、南昌糧食集團(tuán)置業(yè)有限公司及南昌糧食集團(tuán)酒店管理有限公司4家全資子公司。
因工作需要，南糧集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘生產(chǎn)質(zhì)檢管理員、糧油質(zhì)檢管理員各1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘要求
（一）招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘2人。具體崗位信息詳見(jiàn)附件1：崗位招聘計(jì)劃表。
（二）招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)，年齡，職業(yè)資格條件，以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求；
5.已經(jīng)取得資格證書(shū)且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績(jī)合格的均視為有效。
6.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)設(shè)置參照教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼目錄。如專(zhuān)業(yè)未包含在目錄內(nèi)或?qū)?zhuān)業(yè)是否符合崗位要求存疑的，請(qǐng)先致電報(bào)名處確認(rèn)。
7.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023年6月30日;
資格條件符合情況以現(xiàn)場(chǎng)資格審查認(rèn)定為準(zhǔn)。
（三）具有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《南昌市市屬?lài)?guó)有企業(yè)員工招聘管理辦法》，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間：2023年8月1日9:00至8月7日17:00。
2.報(bào)名方式為在線(xiàn)報(bào)名。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com ）進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。
3.本次崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:3的崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否取消招聘崗位，具體另行通知。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)詳細(xì)的聯(lián)系電話(huà)且務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
4.后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注江西人才招聘網(wǎng)。
( 二 )筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為時(shí)政知識(shí)和相應(yīng)崗位需具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)100分鐘，客觀題與主觀題結(jié)合。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按1:2比例確定擬入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人選；末位成績(jī)同分的，一并進(jìn)入。比例不足時(shí)，則取消相應(yīng)招聘崗位或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行確定。
3.參加筆試應(yīng)聘者需要帶以下材料：
（1）《報(bào)名登記表》（附件2）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（4）其他報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的相關(guān)證書(shū)佐證資料原件及復(fù)印件。
( 三 )資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
( 四 )面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，總分100分。面試內(nèi)容為對(duì)考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（80分），未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不進(jìn)行成績(jī)合成、排名且不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試流程按照2分鐘個(gè)人介紹【述說(shuō)時(shí)以抽簽號(hào)代替考生姓名，禁止出現(xiàn)姓名、聯(lián)系電話(huà)、原就職單位信息（一定要涉及時(shí)，以行業(yè)加“某單位”替代，如：煤炭行業(yè)某單位、廣告行業(yè)某單位等）、家庭住址等個(gè)人信息，違者成績(jī)作無(wú)效處理，可據(jù)實(shí)介紹教育背景、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人獲得的學(xué)術(shù)或工作成果、榮譽(yù)證書(shū)或技能證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)等】、5分鐘結(jié)構(gòu)化面試答題、10分鐘專(zhuān)業(yè)面試答題、5分鐘考官提問(wèn)或合理追問(wèn)的流程進(jìn)行。提問(wèn)（追問(wèn)）由現(xiàn)場(chǎng)主考官根據(jù)實(shí)際確定。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以崗位招聘計(jì)劃表中優(yōu)先條件符合情況、面試成績(jī)高者依次確定排名順序。
4.本次招聘優(yōu)先條件依次為中共黨員、崗位條件中優(yōu)先條件。
( 五 )體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定體檢機(jī)構(gòu)參加健康體檢，費(fèi)用由集團(tuán)所屬各用人單位承擔(dān)。體檢如需復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。復(fù)查需在同級(jí)或更上一級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合總成績(jī)與工作實(shí)際，另行確定遞補(bǔ)情況。具體另行公告。
( 六 )公示
報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并公示5個(gè)工作日。
( 七 )聘用與待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇見(jiàn)招聘計(jì)劃表相應(yīng)處，具體由各招聘單位按照本單位相關(guān)規(guī)定按崗定薪。
四、其他
1.招聘相關(guān)通知將通過(guò)“江西人才招聘網(wǎng)”發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。
2.本次招聘不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、聯(lián)系電話(huà)
招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：0791—88621292（生產(chǎn)質(zhì)檢管理員崗）；0791—88623790（糧油質(zhì)檢管理員崗）
報(bào)名郵箱：761731456@qq.com
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0791—86561673
監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà) ：0791—86561863
（以上電話(huà)請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打，即：9:00-12:00、14:00-17:00）
2023年7月31日
