為適應(yīng)新時代鐵路護路聯(lián)防工作需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的鐵路護路聯(lián)防隊伍，按照平安甘肅建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于調(diào)整甘肅省鐵路護路聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)管理體制的通知》（甘平安辦發(fā)﹝2022﹞10號）要求和“鐵路線建設(shè)到哪里，護路聯(lián)防的防線就延伸到哪里”的原則，縣上成立了“靖遠(yuǎn)縣鐵路護路聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室”，經(jīng)平安靖遠(yuǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，決定公開招聘鐵路護路聯(lián)防專職工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
    一、招聘計劃
    本次公開招聘鐵路護路聯(lián)防專職工作人員2名。
    二、招聘條件
   （一）政治可靠，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
   （二）限靖遠(yuǎn)縣戶籍（戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn)）。
   （三）具備全日制第二批本科學(xué)校畢業(yè)及以上文化程度。
   （四）18歲以上，35周歲以下（1987年10月20日以后出生）。因需長期從事野外工作和應(yīng)急處置工作，僅限招聘男性。
   （五）具有一定的文字功底，熟練掌握常用辦公軟件。工作有責(zé)任心，有吃苦奉獻精神。
   （六）身體健康,無不良嗜好。
    三、招聘程序
    本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、資格初審、筆試、面試、體檢和政審、公示及審批聘用等程序進行。
   （一）報名和資格審查
    根據(jù)近期疫情防控形勢，本次招聘采用現(xiàn)場報名和投遞郵件報名兩種方式進行。資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合應(yīng)聘條件的或提供證件及信息弄虛作假等情況的，都將取消其應(yīng)聘及聘用資格。
    1．現(xiàn)場報名
   （1）報名時間：2022年10月24日（共1天），上午8：30至下午18：00。
   （2）報名地點：靖遠(yuǎn)縣社會治安綜合治理中心一樓大廳（縣法院西側(cè)）。
   （3）提交材料：報考人員持有效期內(nèi)二代本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告（學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表）、戶口簿等證件原件和復(fù)印件及二寸近期免冠藍底照片3張，填寫《靖遠(yuǎn)縣公開招聘鐵路護路聯(lián)防專職工作人員報名表》報名。提交的報考信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合報考崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查結(jié)果將電話告知報考人員。
    2．投遞郵件報名
   （1）投遞郵件時間：2022年10月24日（共1天），上午8：30至下午18：00。
    （2）電子郵箱：jyxhlb2022@.163.com
    （3）所需材料:報考人員將有效期內(nèi)二代本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告（學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表）、戶口簿等證件掃描件電子版和二寸近期免冠藍底照片電子版、《靖遠(yuǎn)縣公開招聘鐵路護路聯(lián)防專職工作人員報名表》電子版“壓縮包”（以報考人員姓名命名），按投遞時限發(fā)送到指定郵箱，逾期不受。提交的報考信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合報考崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查結(jié)果將電話告知報考人員。
   （二）考試時間及內(nèi)容
    1.考試時間、考試地點以準(zhǔn)考證上指定的時間地點為準(zhǔn)。
   2.考試內(nèi)容（滿分100分）:公共基礎(chǔ)知識。
    3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：靖遠(yuǎn)縣社會治安綜合治理中心一樓大廳?？忌鷳{身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取視為自動放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時間如有變動，將另行通知?？忌仨殧y帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)到戶籍所在地公安派出所補辦有效期內(nèi)的臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。本次考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何中介機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
   （三）面試
    1.參加面試人員根據(jù)招考人員筆試環(huán)節(jié)成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，末位成績并列者，同時進入面試。不足比例的，按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評報考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實際問題的能力，同時考察其語言表達是否準(zhǔn)確、流暢，儀表是否端莊大方等。對應(yīng)聘者的思維能力、語言表達、責(zé)任感與進取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等進行綜合評價，滿分為100分。
    2.報考人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。
    3.具體面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
   （五）總成績確定
    總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績×60%+面試成績×40%。
   （六）體檢
    根據(jù)應(yīng)試人員成績和體能達標(biāo)人數(shù)，按照招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢工作在三甲以上綜合性醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施。體檢人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加體檢。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，從本崗位體能測試合格的報考人員中按總成績由高分到低分等額遞補，體檢時間另行通知，體檢費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
   （七）考察
    平安靖遠(yuǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對通過資格復(fù)審人員進行考察?？疾鞎r把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。突出考察崗位匹配度和人崗相適，圍繞鐵路護路聯(lián)防崗位職責(zé)必須具備的能力素質(zhì)，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、工作實績、作風(fēng)表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾飙h(huán)節(jié)成立考察工作小組，每組由3名以上工作人員組成?？疾煨〗M按照中組部《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。根據(jù)考察結(jié)果，由平安靖遠(yuǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘計劃研究確定初選人員。
   （八）公示
    從考察、體檢合格人員中確定擬聘用人員名單，在“靖遠(yuǎn)政法”及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，迅速調(diào)查核實。經(jīng)核實不符合招聘規(guī)定的，取消資格。
   （九）審批備案
    公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理入職、核定工資待遇等相關(guān)手續(xù)。入職之后按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，由縣護路辦與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂用工協(xié)議，第三方勞務(wù)派遣公司與護路聯(lián)防工作人員簽訂勞動合同。
    四、人員管理
    （一）護路專干采取勞務(wù)派遣方式。
   （二）縣護路辦與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂用工協(xié)議；第三方勞務(wù)派遣公司與護路專干簽訂勞動合同。
   （三）縣護路辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)選拔招聘護路專干。
   （四）省護路辦對選拔招聘的護路專干任職資格及能力素質(zhì)進行復(fù)核。
   （五）縣護路辦對護路專干進行必要的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)日常使用、考核管理等工作。
   （六）根據(jù)勞動合同法規(guī)定，首次勞務(wù)派遣人員實行試用期制度,試用期為6個月，試用期滿后每兩年簽訂一次勞動合同。
    五、工作職責(zé)
   （一）在縣護路辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護路聯(lián)防日常事務(wù)性工作，完成護路辦負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管交辦的各項工作。
   （二）開展鐵路沿線社情調(diào)查，動態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)重點人員、重點行業(yè)及治安情況。
   （三）在護路辦的授權(quán)范圍內(nèi)，配合相關(guān)單位和部門常態(tài)化排查化解涉路矛盾糾紛、整治消除安全隱患、防范整治突出治安問題，開展愛路護路“五進”宣傳活動。
   （四）在護路辦的授權(quán)范圍內(nèi)，配合相關(guān)單位調(diào)查處置路外交通事故及突發(fā)事件，跟進事態(tài)進展并及時進行匯報。
   （五）接受上級指示指令和下級匯報。對上級安排的工作、通報的問題，下級工作請示及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及處理情況進行回復(fù)。
   （六）對線格員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進行日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，動態(tài)掌握線格員每日工作開展情況。
   （七）根據(jù)治安情況變化，結(jié)合階段性重點工作部署，對轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)段（含無人區(qū)）進行巡查。
   （八）按要求及時收集、整理、上報各類業(yè)務(wù)報表及資料。
    六、勞動報酬
   （一）護路專干勞動報酬實行“基本工資（地區(qū)月最低標(biāo)準(zhǔn)）+績效工資”模式。根據(jù)實際工作量和地區(qū)性工資差異確定，由縣護路辦根據(jù)其工作業(yè)績考核后發(fā)放。
   （二）基本工資按照甘肅省公布的地區(qū)月最低標(biāo)準(zhǔn)1720元/月執(zhí)行。
   （三）績效工資按 2000元/月發(fā)放。根據(jù)工作業(yè)績實行量化考核，每個專職護路工作人員年勞動報酬4.584萬元、社保繳費1.44萬元。
    七、考核管理
   （一）依據(jù)專兼職隊員考核管理辦法，按照線路區(qū)段類別及線路里程百公里換算占比，對責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大案事件、交通事故、危行案事件、擾序案事件，換算為考核分值，納入月度績效工資考核。
   （二）制定對護路線格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和日常監(jiān)督檢查、抽查等量化工作指標(biāo)，換算為考核分值，對未達到量化指標(biāo)的進行月度績效工資考核。
   （三）對責(zé)任區(qū)內(nèi)社情狀況掌握不清，工作不細(xì)致，發(fā)生重點人員漏管失管，區(qū)分造成后果和未造成后果情形，按照考核分值進行月度績效工資考核。
   （四）未按要求及時收集、整理、上報各類業(yè)務(wù)報表及資料的，按照考核分值進行月度績效工資考核。
   （五）對護路辦負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管交辦的各項工作落實不到位，工作打折扣的，按照考核分值，納入月度績效工資考核。
    八、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在平安靖遠(yuǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)定、工作紀(jì)律。工作人員如有違紀(jì)違規(guī)情況，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；考生如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，取消考試資格，并計入本人誠信檔案。從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。監(jiān)督電話：0943-6122172
    九、其他有關(guān)事項
    1.本次招聘未盡事宜由平安靖遠(yuǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    2.有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項登錄“靖遠(yuǎn)政法”和靖遠(yuǎn)縣靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局微信公眾號查詢，凡因考生個人不及時查詢相關(guān)信息或電話無法聯(lián)系的，造成未按規(guī)定時間參加筆試、體能測評、體檢及考察政審的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格，一切后果由考生個人承擔(dān)。
    3.對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。
    4.因疫情原因，到現(xiàn)場報名和參加考試、面試、體檢的人員需提供當(dāng)日有效的甘肅省健康出行碼“綠碼”、國務(wù)院行程碼“綠碼”（不帶*號）截圖（手機現(xiàn)場展示）和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，戴好口罩，經(jīng)體溫測量正常后（低于37.3℃）方可參加。未達到上述任何一項者，不允許進入報名現(xiàn)場。為避免人員聚集，報名現(xiàn)場將控制人員數(shù)量，請參加報名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理，凡違反靖遠(yuǎn)縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
    5.此次招聘工作由平安靖遠(yuǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監(jiān)督。
    咨詢電話：
    平安靖遠(yuǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0943-6122172
    電話咨詢時間：08:30--18:00

              平安靖遠(yuǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                              2022年10月20日