??為進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，凝聚、儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照縣委要求，決定從縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中征集回泰工作意愿，開展“成手人才”選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
??一、征集范圍
??泰來縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（不含聘干）
??二、資格條件
??（一）基本條件
??1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
??2.具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)黨的路線方針政策，對(duì)黨忠誠老實(shí)，有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
??3.具有較好的道德品行。廉潔自律、遵紀(jì)守法，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守社會(huì)公共道德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺抵制各種不文明行為，敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信。
??（二）基本資格
??1.年齡35周歲以下，1987年8月23日以后出生（具有碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱和急需崗位人才，年齡可放寬至40周歲以下，1982年8月23日以后出生）；
??2.參加工作時(shí)間滿1年以上（含試用期），有最低服務(wù)年限的，需服務(wù)期滿；
??3.具備大專及以上學(xué)歷。教師類選調(diào)人員需具備國家規(guī)定的合格學(xué)歷及相應(yīng)層次的教師資格；
??4.歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
??5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
??6.自愿接受組織人事部門工作安排和崗位調(diào)整。
??（三）不得選調(diào)情形
??1.受過刑事處罰、正在接受立案?jìng)刹榛驅(qū)彶?、組織處理影響期未滿的；
??2.試用期未滿的；
??3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
??4.檔案存疑、無法認(rèn)定清楚的；
??5.法律及法規(guī)規(guī)定的因其他特殊情況不適宜參加選調(diào)的人員。
??三、工作程序
??（一）組織報(bào)名
??1.報(bào)名時(shí)間為8月23日至8月31日，逾期不予受理。
??2.采取網(wǎng)上報(bào)名形式，有意向且符合報(bào)名資格條件人員，教師類人員填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回泰工作意愿征集表（教師）》，醫(yī)護(hù)類人員填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回泰工作意愿征集表（醫(yī)護(hù)）》，其他人員填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回泰工作意愿征集表（機(jī)關(guān)事業(yè)）》（詳見附件1、2、3），手寫簽名后掃描或拍照形成電子文檔。
??其他報(bào)名材料：
??①本人身份證（正、反面）、本人學(xué)歷畢業(yè)證書（帶學(xué)校鋼印頁）、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）；
??②干部檔案信息核查確定的最新《干部任免審批表》（加蓋單位公章）；
??③教師類人員提供教師資格證書。
??以上報(bào)名材料一并發(fā)送至電子郵箱：tailairencai@163.com，咨詢聯(lián)系電話：0452-8220095。
??報(bào)名及咨詢服務(wù)時(shí)間：
??工作日08：30-11：30，14：00-17：30
??（二）雙向選擇
??報(bào)名人員信息經(jīng)初步審查符合選調(diào)資格的，納入“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回泰工作意愿信息庫”。組織人事部門根據(jù)全縣各缺員單位用人需求及崗位要求等情況，開展符合條件人員與接收單位雙向選擇。符合同一崗位條件的人數(shù)較多時(shí)，擇優(yōu)比選。教師類人員，采取面試試講形式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行比選；醫(yī)護(hù)類人員，采取面試形式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行比選；其他人員擇優(yōu)比選具體方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定。雙向選擇匹配成功后，由報(bào)名人員按要求提供所在單位、所在地組織人事部門同意調(diào)動(dòng)相關(guān)證明。
??（三）考察
??根據(jù)雙向匹配結(jié)果，等額確定考察對(duì)象，教師類人員由泰來縣教育局組織考察，醫(yī)護(hù)類人員由泰來縣衛(wèi)健局組織考察，其他人員由泰來縣委組織部會(huì)同用人單位組織考察，到擬考察人員原單位深入了解其德才素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细袢藛T，取消選調(diào)資格，并按照擇優(yōu)比選結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)1次。
??（四）調(diào)動(dòng)
??考察合格后，按照干部人事管理權(quán)限，由組織人事部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)檔（商調(diào)）函發(fā)出后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)。因調(diào)動(dòng)人員的原因逾期者，視為放棄。
??四、其他事項(xiàng)
??（一）選調(diào)工作在編制、職級(jí)職數(shù)、崗位有空缺的前提下，立足全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)需要開展。選調(diào)人員到崗后，與本縣在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員享受同等待遇。行政單位人員為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，套轉(zhuǎn)為相應(yīng)職級(jí)，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，職級(jí)保留不變；事業(yè)單位人員職稱崗位，實(shí)行有崗參與競(jìng)聘，無崗高職低聘。
??（二）選調(diào)工作嚴(yán)格按照人才引進(jìn)原則開展，確保公平、公正、公開。報(bào)名人員提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回泰工作意愿征集表》，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選調(diào)工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假或不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
??（三）本公告由中共泰來縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回泰工作意愿征集表（教師）》
2.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回泰工作意愿征集表（醫(yī)護(hù)）》
3.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回泰工作意愿征集表（機(jī)關(guān)事業(yè)）》
中共泰來縣委組織部
2022年8月23日
