為適應三沙市天勤服務管理有限公司發(fā)展需要，進一步拓寬選人用人視野，不斷優(yōu)化企業(yè)經營管理人才隊伍，經研究，決定面向社會公開招聘7名人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位

面向社會公開招聘國有企業(yè)管理崗位6個，共計7人。本次公開招聘涉及崗位為三沙市天勤服務管理有限公司賓館餐飲經營管理崗，綜合辦公室管理崗1、綜合辦公室管理崗2、綜合辦公室后勤崗，物業(yè)服務管理崗1、物業(yè)服務管理崗2。

二、招聘條件

????報考人員須同時具備以下基本條件和崗位任職資格條件，年齡和工作年限計算截止時間均為2022年2月28日。

（一）基本條件

1.具有中國國籍的居民（不包括港澳臺地區(qū)）。

2.政治素質好。擁護黨的領導，認同國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、使命擔當與文化。

3.職業(yè)素養(yǎng)高。勤勉敬業(yè)，勇于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感；品行端正，有良好的職業(yè)道德。

4.業(yè)務能力強。具有較強的專業(yè)理論水平和實踐經驗，較強的文字功底和協(xié)調溝通能力。

5.作風品德正。為人正直，堅持原則，處事嚴謹，廉潔自律；工作積極主動，講團結顧大局，無違紀違法等不良記錄。

6.應聘人員學歷按照具體崗位要求，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

7.身體健康，能適應工作需要。

????（二）任職資格條件

??詳見附件1：社會招聘崗位任職資格條件。

????（三）有下列情形之一的，不能報名參加本次招聘

????1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產黨黨籍處分的；

????2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；

????3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

????4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

????5.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的；

????6.有吸毒史的；

????7.與招聘崗位的直接領導或部門負責人有夫妻關系、直系血親關系的；

????8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間及方式

????報名時間：2022年2月18日上午8：00至2月28日下午17：30。

2.報名要求本次報名采用線上報名，不接受現場報名，應聘人員需在規(guī)定的報名時間內，填寫《三沙市國有企業(yè)管理人才招聘報名表》（見附件）電子版和手寫簽名掃描版（打印報名表在“誠信承諾”處手寫簽名后掃描）；點擊報名鏈接進行簡歷填寫，并按要求提供相關資料，如：①本人的有效身份證件（身份證）、2寸個人近照、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；②主要榮譽、主要業(yè)績及所在單位簡介。

3.每人限報一個崗位，應聘者應提交齊全報名相關資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。公司承諾為應聘者私人信息保密。

4.采取網上電子郵箱方式報名。報考人員將報名需提交的材料制作壓縮包作為附件發(fā)送至郵箱tianqingongsi@163.com。要求每項材料命名清晰，壓縮包和郵件標題均使用統(tǒng)一名稱“報考崗位+姓名+手機號碼”書寫，如“綜合辦公室管理崗位1+張三+XXXX”。報考人員每人限報一個崗位。

若在規(guī)定時間內提供材料不齊全導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。

5.應聘人員在報名截止10個工作日內未收到參加筆試或面試通知的（短信或電話），即表示不符合任職要求，我公司不再通知。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

????（三）筆試

對通過資格審查的報考人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、職業(yè)道德等方面進行考核，重點考核報考人員適應崗位的能力。

1.筆試時間初定于2022年3月4日。

2.三沙市天勤服務管理有限公司賓館餐飲經營管理崗、綜合辦公室管理崗1采取筆試和面試形式進行。筆試成績、面試成績按5:5的比例計入總成績。面試前資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績由高分到低分確定，按崗位招聘人數1:3比例入圍面試。如崗位招聘人數與崗位報名人數達不到1:3比例的，取消該崗位招聘。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

考生應按規(guī)定要求提交相關材料原件和復印件進行資格復審，具體事項屆時另行通知。

考試實行量化計分，筆試、面試均為百分制。筆試設置合格分數線，低于筆試合格分數線，不予入圍面試。面試合格分數線為60分。

3.三沙市天勤服務管理有限公司物業(yè)服務管理崗1、物業(yè)服務管理崗2、綜合辦公室管理崗2、綜合辦公室后勤崗采取面試的形式進行，面試成績即為總成績。面試前進行資格復審。

4.筆試試卷由有資質的專家根據崗位工作性質和工作要求進行出題，并安排印刷，筆試試卷2套（賓館餐飲經營管理崗1套，綜合辦公室管理崗1套）。

筆試采用閉卷考試方式，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（四）面試

面試時間及地點另行通知。

面試由海南人才集團組織實施，三沙市天勤公司派員參加。

海南人才集團制定面試方案。

面試結束3個工作日內將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)的人員名單予以公示。

（五）背景調查和體檢。

根據考試總成績從高到低按該崗位擬招聘人數1:1比例確定參加背景調查和體檢人選。

由海南人才集團對復試候選人進行背景調查，開展認知能力測試、工作動機測試、職業(yè)性格測試，并出具背景調查報告。

體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者不予聘任。

根據背景調查結果和體檢情況，提出擬聘人選，提交公司黨委研究。

（六）聘任公示

根據考試和背景調查、體檢考察結果，按有關程序確定擬聘任人選名單，在三沙市人民政府門戶網站上公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

（七）辦理聘任

公示期滿，對公示無異議的人選，按照有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。崗位實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同。薪酬待遇按三沙市有關薪酬標準執(zhí)行。

（八）特別事項

按目前疫情防控的相關要求，在招聘執(zhí)行全程落實疫情防控措施，考生考試當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，方可進入考點參加考試。正式開考后需佩戴口罩（口罩自帶）。面試環(huán)節(jié)的疫情防控要求與此相同。

四、紀律要求

????招聘工作嚴格按照有關紀律規(guī)定執(zhí)行，接受紀檢部門監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘任資格。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

咨詢電話：19989167270（法定工作日上午8：00-12：00，下午14：30—17：30）

????附件1：三沙市天勤服務管理有限公司簡介

????附件2：社會招聘崗位任職資格條件表

????附件3：三沙市國有企業(yè)管理人才招聘報名表