浙江海云環(huán)保有限公司是由海寧市水務投資集團有限公司與云南水務投資股份有限公司共同出資成立的國有控股公司，位于浙江省嘉興市海寧市新苑路261號，公司主要從事水環(huán)境綜合保護及治理、給排水基礎設施、污水處理基礎設施及相關水務類項目的投資、開發(fā)、建設、經(jīng)營管理等業(yè)務。因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開選聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘說明
1.招聘實施單位：本次招聘由浙江海云環(huán)保有限公司和海寧市嘉睿人力資源服務有限公司聯(lián)合招聘選拔和錄用。
2.人事（勞動）關系：聘用人員與海寧市嘉睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，采用派遣形式派至浙江海云環(huán)保有限公司工作。
二、招聘崗位和條件
1.具有良好的職業(yè)道德，遵守國家各項法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,無違法犯罪等不良記錄；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力和較強的工作責任心；
3.熟練使用辦公軟件，文字表達能力強；
4. 服從領導工作安排；
5．崗位具體專業(yè)及其他要求：
崗位 | 人數(shù) | 具體要求 | 薪酬遇 |
審計主管 | 1 | 任職資格: 1．年齡40周歲及以下，審計、會計、財務或相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 具有3年及以上審計工作經(jīng)驗； 3．擁有審計師、會計師或其他財務類中級及以上專業(yè)技術職稱的學歷放寬至大專及以上； 4．熟悉國家相關的審計法律法規(guī)，具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計等相關流程和方法。 崗位職責： 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃； 2．根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行公司各項審計工作； 3．擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書； 4．及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見； 5．出具內(nèi)部審計報告，將審計結(jié)果上報公司領導； 6．檢查公司財務及相關部門審計意見的執(zhí)行情況； 7．負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通； 8．配合公司聘請的外部審計機構(gòu)，全面負責公司內(nèi)、外部審計工作； 9．跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議； 10．熟練使用各種財務軟件、辦公軟件。
| 年薪12-20萬元（具體根據(jù)公司薪酬制度考核調(diào)整） |
崗位 | 人數(shù) | 具體要求 | 薪酬待遇 |
法務 | 1 | 任職資格： 1. 年齡50周歲及以下，全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，取得司法考試資格證或律師執(zhí)業(yè)證書，具有五年以上相關法務工作經(jīng)驗； 2.熟悉公司法、合同法、勞動法、證券法律法規(guī)等相關法律法規(guī)； 3.具有較強的法律邏輯思維能力，具備分析、判斷、應變、解決法律問題的工作能力；負責相關法律文件、公司所有合同的審核及公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避。 4.具有環(huán)保行業(yè)法務3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.具備良好的職業(yè)道德和溝通能力。 崗位職責： 1.協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見； 2.負責公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督； 3.負責擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度； 4.負責處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律事務，并對業(yè)務對象提供法律支持； 5.參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務； 6.對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案； 7.代表公司參與涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動； 8. 對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理，依法追究相關人員的法律責任； 9.與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境； 10.負責商標、專利等公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護； 11. 協(xié)助處理公司內(nèi)部的勞務糾紛，負責企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓； 12.處理公司領導交辦的其他工作。 | 薪酬面談 |
三、招錄程序和辦法
（一）報名方式
1.報名時間：2020年8月19日至2020年9月19日至下午16:30。
2.報名方式：報名人員自行下載報名表格，填寫完整之后，連同身份證、學歷證書、相關專業(yè)資格證的掃描件一起發(fā)送到387947617@qq.com或（jrrp.jiarrc.com）報名平臺網(wǎng)址 。咨詢電話：0573-87130703或0573-87289093。
3.報名須提交的材料：
（1）報名表（報名表貼上近期免冠1寸照片1張）掃描件；
（2）身份證掃描件；
（3）畢業(yè)證書掃描件（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；
（4）近期免冠1寸照片1張貼于報名表；
（5）報名者對材料真實性負責，提供虛假信息的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（二）人員考核
對簡歷篩選后進行面試，面試合格者進行體檢和背景調(diào)查。
（三）體檢、背景調(diào)查
體檢由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司組織。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，由公司進行背景調(diào)查。背景調(diào)查結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（四）錄用
背景調(diào)查合格的擬錄用人員必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。錄用后簽訂勞動合同，工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。
附件：1.嘉睿公司派遣浙江海云環(huán)保有限公司工作人員選聘報名表。
浙江海云環(huán)保有限公司
2020年8月19日
