為進一步提升富平縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，優(yōu)化教育衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊伍，助力富平追趕超越發(fā)展，決定面向全國長期公開引進優(yōu)秀教師及醫(yī)療技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；
2.熱愛教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，自愿到富平縣工作；
3.身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
4.具有崗位所需的專業(yè)、學歷、學位和業(yè)務(wù)能力；
5.具有人事部門招錄手續(xù)；
6.有下列情況之一者，不受理報名：正在接受司法機關(guān)立案偵查的；受過黨紀、政紀處分的；受過司法機關(guān)刑事處罰的；近3年年度考核有基本稱職、不稱職、不合格情況的；近年來違反師德醫(yī)德，在規(guī)定期限內(nèi)不能聘任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）引進教師條件
35周歲及以下，符合以下條件之一的一線優(yōu)秀教師（除初中段化學和英語崗位、高職中段化學和生物崗位外）。
①具有全日制本科及以上學歷、取得學士及以上學位，具備與報考學段相應(yīng)及以上教師資格證書的。
②榮獲縣級及以上“教學能手”等體現(xiàn)專業(yè)能力榮譽稱號的，具有市級及以上專業(yè)能力榮譽稱號的年齡放寬至40周歲。
（三）引進醫(yī)療技術(shù)人員條件
40周歲及以下，符合下列條件之一的一線優(yōu)秀醫(yī)療技術(shù)人員（不含護理專業(yè)）。
①具有全日制本科及以上學歷、取得學士及以上學位的。
②具有全日制專科學歷和臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的。
③副高級及以上職稱人員年齡放寬至45周歲。
二、引進程序
教師及醫(yī)療技術(shù)人員引進按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查及業(yè)務(wù)能力測試、體檢、考察等程序進行。
（一）發(fā)布引進公告
在富平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fuping.gov.cn）發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報名及資格初審
1.報名時間：2020年8月4日至2020年8月18日
2.報名要求：請報名者將所需材料電子版（PDF格式）發(fā)送到指定電子郵箱進行報名，郵件名為“報名職位+本人姓名”，如“初中語文+張三”“臨床醫(yī)學+李四”。
①教育系統(tǒng)報名郵箱：yxjszp2018@163.com；
②衛(wèi)健系統(tǒng)報名郵箱：fpxwjj66@163.com。
3.報名所需材料
（1）《富平縣2020年引進優(yōu)秀教師報名登記表》或《富平縣2020年引進醫(yī)療技術(shù)人員報名登記表》；
（2）身份證（正反面）、學歷學位證書、電子學歷注冊備案表，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
（3）通過人事部門招錄的文件或證明材料；
（4）符合本公告資格條件規(guī)定的相關(guān)榮譽證書及相關(guān)資料；
（5）教師需提交教師資格證書，醫(yī)療技術(shù)人員需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書；
（6）其他個人認為有必要提交的材料。
（三）資格復(fù)審及業(yè)務(wù)能力測試
初審?fù)ㄟ^人員于8月20日-8月21日8:00-18:00持報名所需資料原件及復(fù)印件到指定地點進行資料集中審核，并組織業(yè)務(wù)能力測試。教育系統(tǒng)在富平縣蓮湖大街西段縣教育局四樓會議室復(fù)審，衛(wèi)健系統(tǒng)在富平縣蓮湖大街東段縣衛(wèi)健局復(fù)審。
（四）體檢
教師體檢執(zhí)行教師資格認定體檢標準，醫(yī)療技術(shù)人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對于體檢不合格的項目，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)果。
（五）考察及檔案審查
個人提交考察表（見附件4），進行組織考察和檔案審查。
（六）辦理引進手續(xù)
按照確定的引進名單，由縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣財政局集中辦理相關(guān)手續(xù)。
三、引進后待遇及政策
（一）實行一事一議。對引進教師及醫(yī)療技術(shù)人員配偶是醫(yī)療技術(shù)人員或教師的，具備相應(yīng)資格的，可按照對等原則進行引進安置。對引進的醫(yī)療技術(shù)人員不符合調(diào)動政策的，可實行院聘制度。引進中的其他特殊情況實行“一事一議、一人一議、特事特辦”。
（二）發(fā)放人才津貼。全職引進并簽訂5年以上工作合同的優(yōu)秀教師及醫(yī)療技術(shù)人員，按照全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學班主任、全國特級教師及正高級教師，正高級醫(yī)療技術(shù)人員每年5萬元；教育部、省政府、省級教育行政部門授予或評定的特級教師、學科帶頭人、教學能手、首席教師、名師、優(yōu)秀班主任、副高級教師，副高級醫(yī)療技術(shù)人員及博士研究生每年3萬元；本碩均為“雙一流”高校碩士研究生每年2萬元；其他碩士、“雙一流”高校本科生、教育部直屬6所師范院校本科生及公費師范生每年1萬元的標準發(fā)放津貼，連續(xù)發(fā)放3年。
（三）實行購房補貼。全職引進并簽訂5年以上工作合同的優(yōu)秀教師，在富平縣主城區(qū)內(nèi)本人及配偶無住房且父母僅有1套住房，引進后一年內(nèi)在富平購買住房的，給予一次性購房補貼，按照全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學班主任、全國特級教師、正高級教師，正高級醫(yī)療技術(shù)人員及“雙一流”高校博士研究生30萬元；其他院校博士研究生20萬元；教育部、省政府、省級教育行政部門授予或評定的特級教師、學科帶頭人、教學能手、首席教師、名師、優(yōu)秀班主任、副高級教師，副高級醫(yī)療技術(shù)人員及本碩均為“雙一流”高校碩士研究生15萬元；本碩其中一個為“雙一流”高校碩士研究生10萬元；其他碩士研究生和“雙一流”高校本科生、教育部直屬6所師范院校本科生、公費師范生3萬元的標準發(fā)放。
（四）優(yōu)化服務(wù)保障。對符合《富平縣人才公寓管理辦法》（富人才辦發(fā)〔2020〕16號）規(guī)定的副高級及以上教師、副高級及以上醫(yī)療技術(shù)人員，博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生、教育部直屬6所師范院校本科生、公費師范生，可入住人才公寓，3年內(nèi)免租金。引進優(yōu)秀教師、醫(yī)療技術(shù)人員享受職稱評審、子女入學、看病就醫(yī)等各類優(yōu)惠政策及綠色通道。
四、其他說明
1.引進的優(yōu)秀教師原則上在城區(qū)安置。引進的醫(yī)療技術(shù)人員原則上對等安置，具有全日制本科或中級及以上技術(shù)職稱的在城區(qū)安置。
2.在引進過程中出現(xiàn)的特殊情況及未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
3.咨詢電話
縣委人才辦：0913—8215793
縣教育局：0913—8221254
縣衛(wèi)健局：0913—8212675
4.本公告由縣委人才辦、縣教育局、縣衛(wèi)健局負責解釋。
附件：
附件2：富平縣引進優(yōu)秀醫(yī)療技術(shù)人員報名登記表.doc
附件3：富平縣引進優(yōu)秀教師及醫(yī)療技術(shù)人員配偶安置申請表.doc
?中共富平縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年8月4日
