2020年珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局招聘合同制職員公告

文章摘要

  因工作需要,我局?jǐn)M面向社會公開招聘2名合同制職員,為做好相關(guān)工作,特制定本方案。   一、組織機(jī)構(gòu)   成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實施此次合同制職員招聘工作。   二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇 ...

  因工作需要,我局?jǐn)M面向社會公開招聘2名合同制職員,為做好相關(guān)工作,特制定本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實施此次合同制職員招聘工作。

  二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  招聘合同制職員2名。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為區(qū)合同制職員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象

  符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

  (二)報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  2、35周歲以下;

  3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

  4、身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  5、其他條件詳見《珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

  6、年齡、工作年限等計算截止到報名當(dāng)月底;

  7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

  四、招聘程序及方法

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后,通過珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

  (二)報名審核

  1、報名方式:報名采取網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名。報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)至報名郵箱:gxqscjgj@zhuhai.gov.cn。

  2、報名時間:2020年06月08日至06月12日

  3、報名需上傳的材料:

  (1)《珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘合同制職員報名表》1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名),近期大1寸彩色免冠照片1張(貼在報名表上)。

  (2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人資料頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份(原件備查)。

  (3)承諾書(附件3)。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件則需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

  請各位考生將上述報考資料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱:gxqscjgj@zhuhai.gov.cn,資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘人普+姓名”格式寫明。如進(jìn)入面試環(huán)節(jié),需在指定時間內(nèi)提供報名資料原件復(fù)查。

  4、如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,則按比例相應(yīng)減少招錄名額??荚嚾藛T名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

  考生請注意:由于受疫情影響,若不能如期參加筆試、面試的考生,請謹(jǐn)慎報考。

  (三)考試

  符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

  考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。

  1、筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

  筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  2、面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。

  面試結(jié)束后,按照綜合成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (四)考察

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

  (五)體檢

  在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。

  (六)確定擬聘人員并公示

  經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  五、其他事項

  (一)聘用人員實行試用期制,試用期一個月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

  (二)報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。

  (三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  (四)應(yīng)考者必須同時攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試,否則不得進(jìn)入試室??荚噰?yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。

  (五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  (六)本工作方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  (七)相關(guān)經(jīng)費從人員招聘經(jīng)費中列支。

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  珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘工作人員崗位一覽表

  珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘合同制職員報名表

  承諾書

  珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局

  2020年06月03日

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