基層民政工作事關(guān)困難群眾衣食冷暖，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義，是黨和政府保障基本民生的重要制度安排，在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮著兜底性基礎(chǔ)作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助制度建設(shè)，不斷完善養(yǎng)老服務(wù)體系，有序推進(jìn)殘疾人福利政策，切實(shí)保障留守、困境兒童基本權(quán)益。根據(jù)省民政廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加快推行政府購(gòu)買加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見》（冀民[2017]121號(hào)）和市民政局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《衡水市政府購(gòu)買社會(huì)救助服務(wù)管理辦法的通知》（衡民[2018]33號(hào)）文件精神，擬面向全縣公開招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員25名（①13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8個(gè)社區(qū)各1人，共21人；②縣敬老院服務(wù)人員4人），現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘單位：衡水頤源勞務(wù)派遣有限公司

二、用工單位：故城縣民政局

三、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

四、招聘原則

本次招聘選用勞務(wù)派遣制，委托衡水頤源勞務(wù)派遣有限公司，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施招聘。

五、招聘條件

社會(huì)救助經(jīng)辦人員條件：

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，熱愛民政事業(yè)。

2.身體健康，精力充沛。

3.①基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），②敬老院服務(wù)人員年齡在45周歲以下（1975年5月1日以后出生）。

4.①基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員具備全日制普通中專以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)，②敬老院服務(wù)人員具備高中以上學(xué)歷。

5.具有故城縣戶籍。

6.具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員同等條件優(yōu)先錄用。

六、其它條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好品行，政治上可靠，熱愛社會(huì)救助事業(yè)，身體健康，五官端正，口齒清楚，無(wú)殘疾、紋身、重聽、色盲等；

2.有下列情形之一的，不予聘用；

（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；

（2）有犯罪嫌疑未查清的；

（3）有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（4）本人到非正常場(chǎng)所上訪記錄和不按《信訪條例》逐級(jí)、有序、依法上訪的；

（5）本人與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

七、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、簽訂勞動(dòng)合同等程序?qū)嵤?/p>

（一）公告

在故城縣縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2020年5月28日至6月1日

（二）報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日至4日（上午：8:30--12:00、下午：2:30---5：30）

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

地點(diǎn)：故城縣政務(wù)中心A區(qū)一樓

聯(lián)系電話：18730823979    5389621

3.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員填寫《故城縣基層社會(huì)救助人員報(bào)名初審表》，報(bào)名需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件并提交以上證件的復(fù)印件各一份。

（2）近期藍(lán)底一寸彩色免冠照4張。

（3）報(bào)名費(fèi)100元。

4.注意事項(xiàng)

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，出現(xiàn)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

5.考生資格審核合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》，時(shí)間另行通知。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（60分）及民政基礎(chǔ)知識(shí)（40分），試卷由有資質(zhì)的第三方公司購(gòu)置；

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按照1:1.5的比例進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及應(yīng)變能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢、政審

在故城縣中醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。按照招聘條件進(jìn)行政治審查。體檢和政審有不合格的，依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)上述環(huán)節(jié)合格的人員在故城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

衡水頤源勞務(wù)派遣公司根據(jù)政審情況同擬聘用人員簽訂試用期《勞動(dòng)合同》。試用期為3個(gè)月，試用期滿同能夠勝任工作的人員簽訂正式《勞動(dòng)合同》（合同期限含試用期共三年）。

八、工資待遇

聘用人員工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成（不含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分）?；竟べY執(zhí)行我縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1680元（以后按河北省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整），績(jī)效工資每人每月500元。

1.聘用人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

2.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格者正式辦理相關(guān)手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年（含試用期），服務(wù)期滿后根據(jù)單位需求和本人表現(xiàn)，或續(xù)聘或解聘。

3.3個(gè)月的試用期間，正常發(fā)放工資、繳納社保。

九、聘用人員管理

招聘的社會(huì)救助經(jīng)辦人員采取勞務(wù)派遣用工方式，由衡水頤源勞務(wù)派遣有限公司同派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，縣民政局及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。勞務(wù)派遣公司代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資，社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分由派遣公司從工資中扣除。

十、派遣人員退出

有下列情形之一的，勞務(wù)派遣公司同派遣人員終止或解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資、停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）所聘人員期滿又未續(xù)聘的；

（2）已實(shí)現(xiàn)其他崗位就業(yè)的;

（3）連續(xù)一個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作的;

（4）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

（5）被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）年度考核不合格的。

十一、其它事項(xiàng)

為確?？忌皶r(shí)得到相關(guān)信息，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。

參加面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消其資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件：

故城縣基層社會(huì)救助人員報(bào)名初審表.docx

  2020年5月28日