新疆寶匯房地產(chǎn)有限公司成立于2013年2月，系國有獨(dú)資企業(yè)，隸屬新疆維吾爾自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局，駐烏魯木齊市沙依巴克區(qū)克拉瑪依東街390號。公司注冊資本貳仟萬元。
一、選聘原則：堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、選聘崗位及任職要求本次選聘崗位以有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為主，公開選聘各專業(yè)崗位5人。（詳見《崗位表》）
三、招聘資格條件
（一）報(bào)名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有較高的實(shí)際工作水平和良好的工作能力;
2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
3.身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派，服從安排，適應(yīng)野外項(xiàng)目工作。
4.自治區(qū)地礦局系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位干部職工報(bào)名，需經(jīng)本單位同意，并承諾放棄事業(yè)身份。
（二）有下列情形之一的，不得參加本次公開選聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)。
3.兩年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，且在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響范圍內(nèi)的。
4.失信被執(zhí)行人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方法及程序
（一）組織報(bào)名
1.每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日-5月28日。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
4.報(bào)名需提供資料：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，相關(guān)職稱證、執(zhí)業(yè)資格原件及復(fù)印件。近期免冠一寸彩色照片3張。
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對符合條件和資格的電話通知參加下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的，一律取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘者，公司將通過電話、電子郵件等方式進(jìn)行聯(lián)系，通過簡歷篩選、背景調(diào)查和面談等程序，進(jìn)行政審、考察，擇優(yōu)確定候選人。
（三）面試
面試主要測試應(yīng)試者專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，按照公司規(guī)定的科目到指定的醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢不合格的，由后續(xù)替補(bǔ)。
（五）公示聘用
對體檢合格人員公示，公示無異議，與公司簽訂《勞動合同》，辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）相關(guān)崗位工作時(shí)間安排
機(jī)關(guān)工作時(shí)間：執(zhí)行國家法定休假日制度和帶薪休假制度。
野外工作時(shí)間：按照項(xiàng)目實(shí)際安排。
（二）錄用后福利待遇
1、員工試用期繳納社保，滿一年后繳納住房公積金；
2、薪資：新招聘人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。月薪5000元—8000元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。
3、餐補(bǔ)：480元/月；
4、享受國家法定假日、年休假、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
( 三 ) 聯(lián)系方式
報(bào)名聯(lián)系人：馮光輝 0991-4848528，13579254149；
郵箱：1150765364@qq.com
附件：新疆寶匯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2020年人才公開招聘崗位表
烏魯木齊市沙依巴克區(qū)克拉瑪依東街390號深圳城大廈24樓2410室人力資源部
