為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才，泉州文旅集團擬面向社會，公開考試招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

集團及相關(guān)權(quán)屬企業(yè)簡介

泉州文化旅游發(fā)展集團有限公司(簡稱“泉州文旅集團”)是市委、市政府為進一步推動文化、旅游、體育資源整合優(yōu)化，實現(xiàn)文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，按照“組建大集團、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略部署，于2017年1月成立的國有全資企業(yè)。下轄泉州中僑集團、商業(yè)集團、古城發(fā)展公司、清源山旅游投資公司、環(huán)灣文體公司、泉州酒店、泉州國旅、泉州土地開發(fā)公司等全資、控股企業(yè)50家，參股企業(yè)25家，在冊員工800多人。

福建清源山旅游投資有限公司(簡稱“清源山旅投公司”)作為清源山風景名勝區(qū)的專業(yè)運營企業(yè)，經(jīng)營范圍包括對旅游業(yè)項目的投資;旅游資源開發(fā)、經(jīng)營及管理;旅游商品的開發(fā)、銷售;物業(yè)管理等。公司下階段將圍繞挖掘清源山文化資源，打造智慧景區(qū)系統(tǒng)，開發(fā)推廣游客體驗度和浸入感強的附加消費產(chǎn)品等經(jīng)營方向開展業(yè)務(wù)。

泉州開元盛達實業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱“開元盛達”)現(xiàn)為泉州文旅集團權(quán)屬一級全資控股企業(yè)，是文旅集團實施資產(chǎn)管理和對外投資的主要平臺之一，主要從事文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)的項目投融資、建設(shè)及運營業(yè)務(wù)。

泉州土地開發(fā)有限公司(簡稱“土地開發(fā)公司”)主要經(jīng)營包括土地開發(fā)及轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)、房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)。主要承擔集團旅游基礎(chǔ)設(shè)施、旅游綜合體的開發(fā)建設(shè)。

泉州市中盛供應(yīng)鏈管理有限公司(簡稱“中盛供應(yīng)鏈公司”)現(xiàn)為泉州文旅集團權(quán)屬一級全資控股企業(yè)，是文旅集團做強做大商業(yè)服務(wù)業(yè)的主要平臺之一，主要提供供應(yīng)鏈解決方案、大宗商品貿(mào)易等業(yè)務(wù)，公司將完善物資供應(yīng)鏈體系，實現(xiàn)與上、下游合作伙伴的互利共贏、和諧發(fā)展。

泉州僑鄉(xiāng)文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司(簡稱“僑鄉(xiāng)文體”)是以“文化+”為核心價值，多元化高滲透涵蓋文化創(chuàng)意、體育運動、商業(yè)休閑、時尚娛樂、教育培訓等領(lǐng)域，集品牌策劃執(zhí)行、園區(qū)(場館)運營管理、產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)為一體的文體全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)企業(yè)。公司整合泉州文旅集團旗下文創(chuàng)園區(qū)、文創(chuàng)產(chǎn)品平臺、體育賽事、文化展演等相關(guān)項目公司、資產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務(wù)，做大做強文體主營業(yè)務(wù)板塊，打造綜合性專業(yè)運營公司，助推海絲泉州文體產(chǎn)業(yè)大繁榮。

公開招聘崗位

(一)崗位類別、名稱、職責、招聘人數(shù)與基本條件

No.1黨務(wù)紀檢崗(2人)

No.2行政文秘崗(2人)

No.3人力資源崗(1人)

No.4績效考核崗(1人)

No.5法務(wù)崗(1人)

No.6工程造價崗(4人)

No.7市政工程崗(1人)

No.8審計崗-財務(wù)(1人)

No.9審計崗-信息化(1人)

No.10出納崗(1人)

No.11投資策劃崗(2人)

No.12投資規(guī)劃崗(1人)

No.13產(chǎn)權(quán)管理崗(1人)

No.14 物業(yè)管理崗(2人)

No.15安全管理崗(1人)

No.16供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗(1人)

No.17 商業(yè)運營崗(1人)

No.18 新媒體視頻制作崗(1人)

No.19 新媒體品牌運營崗(1人)

No.20綜合管理崗(1人)

備注：涉及工作經(jīng)歷計算的，以2020年7月為基準月計算;涉及崗位招聘專業(yè)要求的，根據(jù)《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2019年)》設(shè)置。

(二)應(yīng)聘者還應(yīng)符合以下要求：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī);

2、具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團結(jié)合作;

4、廉潔從業(yè)，無不良履職記錄;

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(三)有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：

1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2、因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

3、受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

4、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任相應(yīng)職務(wù)的。

(四)特別說明：

對于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

薪酬福利待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、年度效益獎金等;固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)(年收入指稅前收入，包含五險一金個人應(yīng)承擔部分)，另會根據(jù)各企業(yè)實際情況提供相關(guān)福利。

公開招聘程序

(一)應(yīng)聘報名

按照招聘簡章的招聘要求，報名時間：即日起至6月5日下午17:30，符合條件的人員于即日起，在泉州文旅集團官網(wǎng)(http://www.qzctdg.com)或“泉州文旅”微信公眾號相關(guān)文章中，下載填寫《泉州文化旅游發(fā)展集團及權(quán)屬公司公開招聘報名登記表》(見附表)，并將相關(guān)材料的電子版一并發(fā)送到指定郵箱(hr@qzctdg.com)。報名時間截止后，不再接受報名。

(二)資格審查

應(yīng)聘報名人員，應(yīng)于報名截止前準備以下材料的電子文檔版本(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，各項材料按如下順序匯總整理成壓縮文件后，以“應(yīng)聘崗位序號+姓名”為文件名，發(fā)送至文旅集團招聘專用郵箱(hr@qzctdg.com)：

(1)填寫后的報名登記表(應(yīng)聘崗位序號應(yīng)填寫明確且只能填寫一個崗位;工作簡歷從高中學歷開始填寫且時間接續(xù)不能中斷)。

(2)個人簡歷(包括個人主要工作業(yè)績、受表彰證書等)。

(3)本人畢業(yè)證書、學位證書、國(境)外學歷還需提供國外學歷學位認證書。

(4)本人身份證。

(5)本人職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書。

(6)個人工作經(jīng)歷證明(每段工作經(jīng)歷提供以下任意一項資料：工作勞動合同及離職證明、社保繳交證明、其他如工作單位出具證明、個人工作證等佐證材料)。

(7)可佐證報名崗位基本條件的證明材料。

(8)近期2寸彩色證件照片。

經(jīng)審查合格，符合報名條件人員根據(jù)集團人力資源部另行通知領(lǐng)取準考證。各崗位招聘人數(shù)與符合資格條件人數(shù)比例低于1:3的，報市國資委同意后方可開考。應(yīng)聘人員報名提供資格審查相關(guān)材料將給予保密，不予以退回，考試結(jié)束后由招考單位統(tǒng)一銷毀。

(三)筆試

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。采用“筆試面試”方式招聘的崗位，按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高至低確定進入面試人員名單，若符合免筆試條件的人員，則直接增加面試名額。

筆試成績在“泉州文旅”微信公眾號公布，應(yīng)考人員可登錄查詢。若應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)提前提出放棄復(fù)試資格，則按筆試成績依次遞補進入面試。若同一招聘崗位所有筆試人員的筆試成績均低于50分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。

(四)面試

招用方式為考核面試的崗位人員，經(jīng)量化評分按擬招用人數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3的比例篩選后進入面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化的形式進行，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、專業(yè)水平和實際工作能力，包括儀表舉止、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、專業(yè)理論知識能力等。

最終成績按百分制計算，采用“筆試面試”方式招聘的崗位，筆試成績帶入最終成績，筆試與面試成績各占最終成績的50%;符合免筆試條件的人員，面試成績按100%記入最終成績。按照最終成績從高至低1:1的比例、確定進入社會調(diào)查人員名單。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。

(五)社會調(diào)查

對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解、邀請原單位同事面談等，調(diào)查內(nèi)容包括工作經(jīng)歷、計生、綜治等方面。

(六)確定人選

若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求，按面試成績得分高者確定為聘用人選。

(七)確定崗位

根據(jù)擬聘用人選的個人條件及能力，分配至具體崗位。

(八)入職體檢

組織擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構(gòu)參加健康檢查，體檢參照機關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。

(九)公示

對確定聘用人選進行公示，公示期7天。

(十)辦理入職

錄用人員在接到錄用通知后的14天內(nèi)報到;若在發(fā)出錄用通知后未能按時報到的，或在報到2個月內(nèi)離職的，可從同一崗位綜合得分由高到低等額依次遞補。

其他事項

(一)招聘單位正常上班時間(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)接受有關(guān)招聘事項來電咨詢，咨詢電話：0595-28813399，聯(lián)系人：王小姐。

(二)所有人員實行聘任制，簽訂勞動合同，聘期三年。中層及以上崗位入職試用期6個月，試用期工資按正式工資的100%發(fā)放;中層以下崗位入職試用期3個月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退;聘用期滿后根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消錄用資格。

(四)應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結(jié)果個人自負。

(五)公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州文化旅游發(fā)展集團有限公司所有。

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