為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《嘉興市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的實(shí)施意見》(嘉人社〔2013〕45號(hào))、《中共嘉善縣委嘉善縣人民政府關(guān)于打造最優(yōu)人才生態(tài)、促進(jìn)縣域人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地建設(shè)的若干意見》(善委發(fā)〔2017〕12號(hào))及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定浙江省嘉善縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺急需人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有4家事業(yè)單位計(jì)劃招聘高層次人才11名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2019年浙江省嘉善縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺急需人才計(jì)劃及崗位要求表》(附件1)。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作。
3.年齡及身體狀況:1984年5月9日以后出生,身體健康。具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬到1979年5月9日以后出生。
4.須具有國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位。具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員的學(xué)歷可放寬到本科。
5.戶口不限。
6.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
參照《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)),屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用電子郵件與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名二種方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加面試。符合報(bào)名條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃低于3:1,取消或核減招聘計(jì)劃。
2.面試。根據(jù)招聘計(jì)劃,按報(bào)名實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。報(bào)名實(shí)際人數(shù)與招聘計(jì)劃高于10:1的,進(jìn)行二輪面試。面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分為60分,不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間(初定6月份)、地點(diǎn)另行通知。本次招聘相關(guān)事項(xiàng)均在嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)公布,敬請(qǐng)關(guān)注。
3.體檢。面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
4.考核。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核??己斯ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核,考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考核實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
5.公示。根據(jù)體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考核不合格、在公示前放棄聘用資格的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),公示后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
6.聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理,不能在2019年7月31日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。留學(xué)人員不能在2019年7月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的,取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、報(bào)名及資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.電子郵件報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2019年6月2日下午5點(diǎn)整,電子郵箱:492064338@qq.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年6月3日上午9:00-11:00;下午2:00-5:00。報(bào)名地點(diǎn):嘉善縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事科(浙江省嘉善縣解放西路68號(hào))。
3.資格審核:采用電子郵件報(bào)名的將在面試前一天進(jìn)行資格審核,資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.報(bào)名辦法:
(1)填寫《2019年浙江省嘉善縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺急需人才報(bào)名表》(附件2)。
(2)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。提供近期二寸免冠同底證件照2張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由浙江省嘉善縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局解釋,咨詢電話0573-84023216、84022683。
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