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    無論您公司規模如何_不解決以下問題,哪怕是孫悟空也無能為力

    作者: 管理員發布時間: 2021/11/1 12:33:20

    無論您公司規模如何_不解決以下問題,哪怕是孫悟空也無能為力


    生產/銷售/服務加技術類公司經營管理問題(匯總)  壽大企學在崗人員培訓網


     尊貴的公司總經理、管理層、及每一位團隊成員,您們好! 同時、小答代表 壽大企學商學院,壽大企學在崗人員培訓網全體同仁,祝愿您工作順利,事業有成,家庭幸福;

    接下來就讓我們共同關注以下內容,希望能對您在工作與發展中有所幫助。



    壽大企學在崗人員培訓網 為您做以下肆件事:


    1、讓您、學習便捷,

    2、降低、學習成本,

    3、增加、整體業績,

    4、提升、綜合發展,


    無論您是公司的:法人、高管、團隊或者任何成員,可足不出戶,零碎片時間在線學習,比如:您坐在下班的公交車上,正在出差的機場,躺在家里的沙發上等等,只要您購課成功,均可與公司全員統一大屏幕學習、及統一登錄同一個賬號學習。為您帶來在線學習便捷的同時,還為您降低學習成本,提高學習效率,真正實現:生活、工作、學習、發展四不誤。



    培訓界風云人物中小企業經營管理戰略家,李兩易老師帶您進入企業成功經管兵法,(切記:沒有失敗的企業,只有不會經營導致企業發展失敗的老板與高管)。


    李兩易老師將運用20年+企業經管實戰運營兵法,為你快速解決以下問題,您只要按照李兩易老師所教方法去操作,將讓你的公司獲得(成倍利潤提升,及快速發展),而且在未來的公司發展中  “無后顧之憂!


    目前80%左右的初創型公司法人/高管,由于缺乏公司經營管理技能,導致公司發展困難,常常面臨經營危機。不過經營多年的公司及法人/高管問題同樣不少,由于在經營管理及發展中的觀念問題,跟不上公司發展時代的步伐,導致公司發展越來越迷茫,同樣面臨許多的尷尬。


    可能您會說,是他們努力不夠,其實在老師看來,他們不但已經很努力了,而且還是想盡辦法的去經營,去管理企業。所以、這就像我們常說的那句話:方法不對,努力白費。



    唯一能阻止公司停業倒閉的“9個致命點 13個核心問題”,95%的中小企業卻還不知,唯有解決才是發展的硬道理。 每天數萬公司高管爭先在線學習解決


    如您的公司出現以下問題,將會提高您99%的停業率,可能您會問?什么是停業率,答:(因經營異常導致公司虧損,結果直接倒閉)。所以、請您務必立即重視解決。


    1、公司目前經營出現受阻,進退兩難,

    2、公司員工/客戶管理混亂,關系緊張,

    3、公司員工的工作無效率,辦法已用盡,

    4、公司優秀的員工跳槽頻繁,難以阻止,

    5、公司關鍵型員工留不住、留住成本高,

    6、公司股東總是不和諧、時常勾心斗角,

    7、公司領導層管理能力薄弱、成效率低,

    8、中小企業業績低、利潤薄,增長困難,

    9、公司發展緩慢,甚至于根本無法發展,


    今日提示

                             



          98%的各行業公司法人/高管的ABCDEF 及1~13看看您有嗎?


    A B C D E F


    A、生意越來越難做,

    B、行業競爭越來越大,

    C、員工越來越難管理,

    D、客戶要求越來越難滿足,

    E、提高公司業績越來越困難,

    F、提升公司的發展越來越艱辛,



    比如您的公司在運營中,出現以下1~13點 》》


    1、公司員工流動性強、管理困難、缺乏核心人才、培養核心人才極其困難;

    2、為了公司發展四處求學,依然無法解決企業發展,雖想盡辦法,還是原地踏步;

    3、公司時常讓員工定目標、喊口號、唱歌跳舞搞宣傳,可業績依然不佳,不知咋辦;

    4、公司不會建立團隊、工作落地困難、團隊執行能力差,會議不斷、苦口婆心溝通無效;

    5、公司無法組建有力的盈利團隊,員工每天工作看似忙碌,月底總結卻一團糟,苦不堪言;

    6、員工平時能說會道,工作中如同啞巴,責任劃分時借口一大堆,工作再忙卻無效率,困惑;

    7、公司經營無力,導致資金短缺,外加客源難增,面臨破產邊緣,想盡辦法,欲哭無淚,無招;

    8、公司團隊在銷售、服務、客戶管理、員工心態等,找老師培訓,自己也在培訓還是差,苦惱不已;

    9、企業法人及管理層常常依靠:自我感覺、應該就是、獨自摸索,效仿同行等方式經營,業績無法突破;

    10、公司的員工離職頻繁,關鍵人才不斷流失,新員工難招,還很難管理,留住成本又太高,不知所措,累;

    11、公司經營困難、崗位執行無效率、團體上下工作效率匹配困難、有企業/無文化,有員工/無客戶想盡辦法難解決;

    12、堅持經營苦奮數年,公司始終做不大,或者盲目擴大規模后、結果更辛苦,苦培人才總流失,離開卻成競爭者,難;

    13、自己比同行付出多,卻比同行收獲少,看見同行業在不斷發展,為了發展絞盡腦汁,為了客戶操心不斷,為了公司想盡辦法;


    (請您用心思考 )以上13點 ,我占了幾點,如占2點以上,請立即解決,以免惡性循環 ”



    原因是什么?


    切記:以上的問題歸根結底就是不懂經營與管理等問題所產生,85%左右的行業,中小企業經營者/管理者,缺乏系統的經營與管理知識,導致員工/客戶/財務等管理混亂,高層/中層/團體權力責任模糊,根本無效率,根本無承上啟下。功勞搶占頻繁,出事無人擔當,墻上制度猶如風景圖。所以導致經營不善,請問胡亂經營的中小企業,又何來有效發展呢?



    讓您實現朝九晚五的工作、還多盈利,當然靠譜


    多一點時間陪陪父母、多一點時間關心孩子的學習及健康、多一點時間陪陪愛人、多一點時間關心一下自己為了公司發展疲憊不堪的身體等等...所以我們必須解決這些問題:不再為了公司員工留任管理困難,不再為了客戶流失、滿意度低,不再為了公司的經營迷茫感到恐懼,不再為了每一個月為了發放員工工資、還信用卡、支付材料款、租金‘房貸、車貸等等款項而發愁。


    目前李兩易老師正在通過壽大企學在崗人員培訓網,(公司兵法之千萬業績)課程,為您詳細解答,或者立即掃碼下方微信預約,或者電話預約,通過現場一對一為您解答公司在運營中影響利潤及發展的問題和困惑分解(匯總)。


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    1、出現公司員工管理、客戶管理、經營及發展等問題,就學習:公司戰略經管課件中的>【公司管理兵法之千萬業績(8天打造百萬利潤公司法人/高管必備)】課程


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    1、壽大企學商學院溫馨提示:本網課程適合,制造業/銷售/服務業(賣場)/娛樂業/技術服務類等行業,課程無行業分類,但擁有職位分類,所以可根據您的職位、目前的需求階段,【如:我是公司經營者、或者管理層,直接選擇,公司千萬業績課程】進行學習。

    2、特別提示:由于李兩易老師,課程實用性強,時效性高,所以學員量過大,請同學們盡量通過pc端(臺式電腦)方式,分流在線學習,【本網承諾、以上在線課程均由李兩易老師親自講解】如 在線學習后,還有不明白之處,可向老師提問,李兩易老師將會耐心一對一講解。

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    對用人單位建議

    1、作為企業經營管理層,需重視及掌握李兩易老師的企業經營等相關知識,將企業的成功經營與發展方針放在第一位,并嚴格執行公司運營管理指標,快速解決用戶需求,給員工一個和諧規范的工作環境,幫助企業解決用人、留人、發展等問題。

    2、作為企業的員工,應充分認識到自己在崗位中的不足之處,加強專業技能的同時,并用心學習李兩易老師的銷售及服務等課程,通過提升個人與團隊的在崗能力,為用戶、為企業、為自己等 提供更多的工作效率與便捷,促進個人及企業,和社會的健康發展。


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